亚博2019年1月雇用驻村警务帮助职员简章

公布日期:2019-01-26 13:37     泉源:星沙人才网

  因事情必要,经研讨决议,亚博公然测验雇用150名驻村警务帮助职员,现将有关事变宣布如下:

  一、雇用准绳

  公然、同等、竞争、择优。

  二、职员办理

  雇用的警务帮助职员实验编外办理,不具有行政职务,不可使行政权利,不占用体例,与县公安局签署休息条约,其人为福利报酬享用县内辅警划一报酬。

  三、雇用条件

  1、辅警一岗亭要求年满21周岁(1998年2月10日曩昔出生),不凌驾40周岁(1978年2月10日当前出生);其他岗亭要求年满21周岁(1998年2月10日曩昔出生),不凌驾28周岁(1990年2月10日当前出生);

  2、报考辅警一岗亭的须具有高中或中专以上文明水平,报考其他岗亭的须具有整日制大专以上文明水平;

  3、辅警一岗亭面向本镇街户籍职员(现具有报考岗亭地点镇街户籍,且须于2019年2月10日前获得)公然应考,亚博公安局活动生齿协管员不限户籍;其他岗亭面向社会公然应考;

  4、具有精良的操行和推行职责的本领;

  5、具有正常推行职责的身材条件;

  6、具有报考岗亭所要求的其他资历条件(详见岗亭表);

  7、2019年2月10日前未获得结业证以及天下平凡初等学校方案内统招整日制在读大专、本科、硕士、博士等不得报考。

  8、观察及格后,须屈从分派,定人定岗,五年内不调解事情岗亭,实验末位镌汰机制;

  9、有下列情况之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处分大概行政拘留的;

  (2)正在被纪检监察部分备案观察、法律构造备案侦查的;

  (3)曾因违背国度有关执法划定及警务帮助职员相干办理划定,被排除休息条约的或因违纪违规被开除解雇解职的职员;

  (4)自己或家庭成员、嫡系支属被判处刑罚的;

  (5)自己或家庭成员、嫡系支属到场合法构造、邪教构造或从事其他危害国度宁静运动的;

  (6)其他不切合警务帮助职员雇用的情况。

  四、雇用步伐

  公布简章—网上报名(含资历初审)—体能测评—口试—资历复审—口试—体检—观察(含资历终审)—确定拟任命职员名单—公示—管理相干人事手续。

  五、雇用岗亭、人数及详细条件见附件《亚博2019年1月雇用驻村警务帮助职员岗亭表》。

  六、网上报名及资历初审

  1、网上报名工夫:2019年2月11日- 2月13日(每天9:00-16:00)。

  资历初审由县公安局卖力,初审工夫为:2019年2月11日-2月13日(每天9:00-17:00)。报考职员应实时登录报名网站,检察考核形态。

  2、报名网址:长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)。

  3、细致事变:

  本次测验接纳网络报名方法举行,不设现场报名。报考职员应仔细阅读雇用简章、岗亭表,报考切合条件的岗亭。每人只能挑选一个岗亭报名。报考职员应赞同诚信答应书,维护小我私家填报的信息,记着报名序号。填写的报名信息该当真实、正确、有用。报考职员和有关单元、职员提供的触及报考资历的质料或信息不实的,取消本次报考资历;报考职员歹意注册报名信息,扰乱报名次序大概伪造学历证书及其他有关证件、证明骗取测验资历的,取消本次报考资历并按有关划定举行处置惩罚,由此形成的统统丧失由报考者自己负担。

  对报考职员的检察包罗报名时资历初审、复审、终审,并贯串整个测验雇用历程,任何一个阶段发明有资历不符的考生,取消其任命资历。

  4、报考职员必需上传自己近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB形式下JPG款式,照片像素参考数值:宽度130,高度170)。因上传照片含糊不清或不切合要求而形成的不克不及正常报考等环境由报考者自己负担结果。

  5、职位挑选与修正:

  网上提交报名信息时期至资历初审及格前,可以在网上修正本身的报考信息,可以改报切合条件的其他职位。资历初审及格后,报考职员不得修正报名信息和报考职位。

  七、体能测评

  体能测评暂定于2月16日至2月20日时期举行,详细工夫待资历初审完成以长沙星沙人才网公布的体能测评关照为准。资历初审及格职员应实时登岸长沙星沙人才网打印体能测评见告书、体能测评答应书,并于体能测评关照划定的工夫携带自己身份证(或社保卡)、体能测评见告书及体能测评答应书定时赶到星沙中学校内篮球场到场体能测评。体能测评参照《公安构造任命人民警员体能测评项目和尺度(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)及长沙市辅警雇用体能测评相干尺度,体能测评的项目及及格尺度为夫君1000米跑30岁(含)以下≤4′25″、31岁(含)以上≤5′00″;男子800米跑30岁(含)以下≤4′20″、31岁(含)以上≤4′55″。凡不到场体能测评以及不在划定工夫按要求完成体能测评的报考职员,视为分歧格。

  八、网上缴费及打印口试准考据

  1、网上缴费

  体能测评及格职员须在长沙星沙人才网举行缴费(考务费50元/科,网上缴费限利用守旧网上银行的工商银行卡),网上缴费工夫以长沙星沙人才网公布体能测评关照中注明的缴费工夫为准。

  2、打印口试准考据

  (1)开考比例

  岗亭缴费人数与雇用方案数的比例须到达3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗亭雇用方案数,或由县公安局凭据事情必要调度到其他切合开考比例的岗亭。报考岗亭被取消的,报考职员可实时接洽县公安局管理退费手续,并不再改报。

  (2)打印工夫和网站

  缴费职员须在长沙星沙人才网自行下载并打印报名表和口试准考据,并妥善生存,资历复审时交应考单元检察。详细打印工夫以长沙星沙人才网公布体能测评关照中注明的打印工夫为准。

  (3)细致事变

  打印准考据阶段,报考职员不得变动报考信息。本次测验实验诚信报考,切合岗亭条件且确有小我私家志愿的考生方可在网上按要求报名参考,口试无端缺考的职员,记入亚博测验诚信库,2年内不得报考亚博构造奇迹单元选调雇用测验(因特别缘故原由缺考的,须在口试竣事后两个事情日外向亚博人社局公事员与奇迹单元人事办理科提交书面阐明)。

  九、口试

  1、口试内容、时量:综合知识。口试时量为90分钟。

  2、口试工夫以口试准考据上的工夫、所在为准。到场测验时,必需同时携带口试准考据和自己有用住民身份证(或社会保证卡),短少证件的考生不得到场测验。

  3、口试结果查询。考生可在报名网站查询自己的口试结果,对口试结果有贰言者可凭据查分关照的划定在指定工夫内递交书面查分请求(须附自己有用住民身份证和口试准考据的复印件),查分结果由县人社局公事员与奇迹单元人事办理科向考生反应。

  4、本次测验不指定测验温习用书,不举行也不委托任何机构举行领导培训班。

  5、考生违纪违规处置惩罚参照《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置惩罚划定》实行。

  十、资历复审

  1、进入资历复审的职员,在报考统一岗亭的职员中凭据口试结果由高分到低分,按雇用岗亭方案数1:2的比例确定。统一岗亭资历复审最低入围线上如遇并列名次,则均进入资历复审。

  2、进入资历复审的职员名单将在报名网站宣布,资历复审详细工夫和所在另行关照。

  3、资历复审时须提供自己的报名表、身份证、结业证、学信网学历证书电子注册存案表(整日制大专及以上学历职员提供)等材料原件及复印件,并同时举行身高丈量;辅警一岗亭考生还须提供自己户口来源根基件及复印件。

  4、不定时到场资历复审或资历复审分歧格的职员取消口试资历。缺额人选按口试结果从高到低顺次递补,统一岗亭只递补1次。

  十一、口试

  1、资历复审及格职员进入口试关键;

  2、口试接纳布局化口试方法举行;

  3、口试的工夫、所在另行关照;

  4、无竞争性岗亭口试结果及格分数为70分,低于及格分数的考生不得进入体检关键。

  十二、总结果分解

  考生总结果按口试结果和口试结果各占50%分解,口试结果、口试结果、总结果均在每个阶段按四舍五入保存到小数点后两位数字。

  十三、体检

  1、口试竣事后,凭据总结果从高到低的次序,根据雇用岗亭方案1:1的比例确定入围体检职员。统一岗亭最低入围总结果雷同的,口试结果高者入围。

  2、体检参照《关于印发<公事员任命体检通用尺度(试行)>的关照》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公事员任命体检操纵手册(试行)>的关照》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公事员任命体检通用尺度(试行)>及<公事员任命体检操纵手册(试行)>的关照》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公事员任命体检特别尺度(试行)>的关照》(人社部发〔2010〕82号,但各岗亭考生目力放宽至改正目力不低于4.8,及格)、《关于修订<公事员任命体检通用尺度(试行)>及<公事员任命体检操纵手册(试行)>有关内容的关照》(人社部发[2016]140号)实行。

  3、对心率、血压等项目达不到体检及格尺度的,该当日复检;对边沿性心脏杂音、病感性心电图、病感性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检及格尺度的,该当场复检。当日复检和就地复检的医院为首次体检医院。报考职员对非当日就地复检的、非《公事员任命体检特别尺度(试行)》中的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论关照之日起7日外向体检实行构造提交复检请求。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只举行一次,体检结果以复检结论为准。

  4、因体检呈现分歧格或弃权者,按总结果从高到低顺次递补,统一岗亭只递补1次;

  5、凡不到场体检以及不在划定工夫按要求完成体检的报考职员,不得进入观察关键。凡在体检中故弄玄虚,大概故意遮盖影响任命的疾病的考生,取消其体检资历,并凭据违纪究竟做来由理。

  十四、观察(含资历终审)

  1、体检竣事后,由用人单元和主管部分对及格者接纳走访观察、漫谈、查阅档案材料(同时举行资历终审)等情势举行仔细、踏实、片面的观察。

  2、当观察呈现分歧格或弃权者,按总结果从高到低顺次递补,统一岗亭只递补1次,经体检及格后入围观察;

  3、资历检察贯串本次雇用全历程。在公然雇用任何一个关键中发明报考者不切合报考条件或故弄玄虚的,一经查实,取消登科资历,由此形成的统统丧失由报考者自己自行负担。

  4、若观察工具经观察后仍无符合人选,则该岗亭可空缺。

  十五、职员确定及公示

  1、观察竣事后,及格职员即为拟登科职员。

  2、拟登科职员名单在报名网站举行公示,公示期为7个事情日,经公示无贰言后管理人事有关手续。

  3、对登科后保持的职员,录入亚博测验诚信库,2年内不得报考亚博构造奇迹单元选调雇用测验。

  4、登科职员试用期3个月,试用期分歧格者,不予聘任。

  十六、其他

  1、技能支持

  长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)

  征询德律风:0731-84062928(仅限下班工夫)

  2、报考征询

  亚博公安局人境大队

  征询德律风:0731-83993185(仅限下班工夫)

  亚博人力资源和社会保证局公事员与奇迹单元人事办理科

  征询德律风:0731—84011089(仅限下班工夫)

  3、监视德律风:县公安局监察室,0731-84015206(仅限下班工夫)

  县人社局综合监视科,0731-84091326(仅限下班工夫)

  4、特殊提示

  (1)应考任何关键,不克不及在划定工夫内提供要求的材料,均视作保持;

  (2)应考各关键中有关应考事件的关照,均以长沙星沙人才网公示为准,请考生亲昵存眷长沙星沙人才网,因本身缘故原由错过紧张信息而影响雇用测验的,责任自尊;

  5、本简章由亚博人力资源和社会保证局、亚博公安局卖力表明。

  附件:《亚博2019年1月雇用驻村警务帮助职员岗亭表》

  亚博人力资源和社会保证局

  长   沙   县   公   安  局

  2019年1月25日

3

4

扫一扫在手机翻开以后页
打印本页 封闭窗口